KİTAP ÖNERİLERİ

IQ' ile ölçülen zeka, insanların okul ve iş yaşamındaki başarısını belirleyen değişmez bir etken midir? Öyleyse, neden yüksek IQ'lu çocuklar, ortalama IQ'ya sahip arkadaşlarına göre hayatta daha başarısız olabiliyor? Dr. Daniel Goleman, psikoloji alanında çığır açan bu kitabında, 'EQ'nun 'IQ'dan daha önemli olduğunu kanıtlıyor. 'Duygusal zeka'yı, özbilinç, azim, dürtülerini frenleme, başkalarının duygularını paylaşabilme gibi özellikleri içeren bir zeka olarak tanımlıyor. Araştırma bulgularına göre, duygusal zeka yoksunluğu, kişinin aile yaşamından mesleki başarısına, toplumsal ilişkilerinden sağlık durumuna kadar birçok alanda çok kötü sonuçlar doğurabiliyor. Ancak, Dr. Goleman'a göre, duygusal zeka doğuştan gelen bir özellik değil. İnsan beyninin yapısı dolayısıyla, çocuklukta alınan duygusal dersler, yaşam boyunca davranış tarzını belirliyor.

Günümüz iş dünyasında duygusal zeka çok önemli bir hale gelmiştir. Duygusal zekanın önemi ve duygusal zekanızı geliştirebilmenize yönelik olarak bu kitap bir klavuz niteliğindedir.

 

Son yıllardaki yaygın anlayışa göre, başarının sırrı yalnızca istemekte yatıyor. Oysaki bu doğru değil. Hiç kuşkusuz "başaran kişiler" "isteyen kişiler" arasından çıkıyor ancak her isteyen de başarılı olamıyor. Başarılı ve mutlu bir hayat için kişinin istemenin ötesinde kendi gerçeklerini fark etmesi ve onların peşinden gitmesi gerekiyor. Bu kitap başarı konusunda iş ve özel hayattaki yaygın anlayışın dışında farklı ve çarpıcı yaklaşımlar getirerek sizlerin kariyer kariyer gelişiminizde büyük etki sağlayabilecek bir güce sahiptir.

Kariyer planlaması ve yönetimi, bireyin kariyerine dair istenen sonuçları elde etmesi ve dolayısıyla hayatını olumlu etkilemesidir. Bireyin kariyeriyle ilişkili olarak beklenen sonuçlar üzerinde nispeten kontrol kazanması ve bunu sürdürmesi kariyerini yönetmesidir. Hangi becerilere, yeteneklere ve eğilimlere sahip olduğunu, bunları hangi meslekte değerlendirebileceğini, ne kadar ilerleyebileceğini ve profesyonel iş yaşamında ne yapmak istediğini bireyler düşünmeli ve değerlendirmelidir. Bu kitap örgütsel ve bireysel anlamda kariyer yönetimine dair ayrıntılı bir değerlendirme sunarak bir yol gösterici niteliğindedir.

Bu kitap, bireylerin kariyerini gelişimsel bakış açısıyla ele almış olup her dönem için gerçekleştirlemeleri gereken gelişimsel görevler açısından bilgilendirmektedir. Ayrıca 21. yüzyılın beklentileri konusunda bireyleri bilgilendiren bu kitap, kariyer gelişiminizde önemli rol oynayacaktır.