1. Öğrencilerin mesleki kişilik özelliklerinin belirlenmesi (mesleki kişilik testi uygulamaları)
2. Öğrencilerin bölümlere göre yetkinlik alanlarının belirlenmesi (Yretkinlik ölçeği uygulamaları
3. Öğrencilerin bölümlere göre yetersizlik alanlarının belirlenmesi 
4. 15 yetkinlik alanında 150 eğitim programı düzenleme ve değerlendirmesine başlama.
5. Özgeçmiş hazırlama
6. İş görüşmesi (mülakat) teknikleri
7. İş yerleri, iş koşulları veri bankası
8. Kişisel gelişim seminerleri
9. Staj yönlendirme çalıştayları
10. Kariyer planlama çalıştayları
11. İş kurma (girişimcilik) danışmanlığı
12. Kariyer planlaması kütüphanesi
13. Lisansüstü eğitim alanında yönlendirme
14. Kariyer fuarları düzenleme